자소서 예시 쓰는법 성격 장단점

자소서 예시 쓰는법 성격 장단점

 

이전 시간에 자기소개서 잘 쓰는 방법과 성장과정 잘쓴예에 대해서 살펴보았습니다. 주소 남겨 드리니 필요하신 분들은 참고 바랍니다.

 

* 자기소개서 잘 쓰는 방법

https://tksvpzk.tistory.com/165

* 자기소개서 성장과정 잘쓴예

https://tksvpzk.tistory.com/166

 

 

이번 시간에는 성격 장단점, 지원동기 및 포부 카테고리에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 다시 한번 말씀 드리지만, 자기소개서에서는 스토리가 제일 중요합니다. 나에 대한 하나의 이야기를 만드는 것이죠.

 

 

 

자기소개서 성격 장단점 예시

 

현재 물류 직군을 예로 들어 자소서 예시를 설명하고 있습니다. 그래서 성장과정-지원동기 및 입사 후 포부 등 모두 물류와 관련된 이야기를 하는 것이 중요하다고 했는데요.

 

 

성격 장단점 부분에서는 '조직 사회에 잘 맞는 사람'이라는 것을 어필하는 것이 좋습니다. 조직 체계에 잘 어우러질 성격을 갖고 있다는 부분을 잘 녹여야 합니다. 사례를 들어서 작성하는 것이 효율적입니다.

 

 

 

그리고 성장과정, 성격장단점, 지원동기 및 포부 등 카테고리마다의 내용은 결론-사례(발단-위기-해결)-결론으로 가는 것이 좋습니다.

 

먼저 예시를 살펴보겠습니다.

 

 

자소서 쓰는 법 - 성격장단점

 

"내 자식들을 달래준 과자"

 

군대 시절, 분대장을 했을 때 제가 갖고 있는 리더십과 책임감으로 분대원들을 잘 리드했습니다. 저의 분대원들은 성향이 다 달라서 자주 갈등이 생겼고 그로 인해 분대의 전투력이 감소하였습니다.

 

 

이 트러블을 해소하기 위하여 저는 7일에 한번씩 과자파티를 하여 분대원들 간 의사소통을 이끌어냈습니다. 이로 인하여 분대원들은 그동안 섭섭했던 부분, 앞으로 바라는 부분 등을 말함으로써 그동안 쌓였던 감정을 해소할 수 있었습니다.

 

 

 

자소서 예시 - 성격장단점

 

결과적으로 분대원들을 끈끈한 정으로 묶어 분대의 전투력을 높일 수 있었고 이 부분을 높게 평가한 대대장에게 모범분대표창을 받을 수 있었습니다. 이러한 저의 리더십과 책임감은 부서 단위로 이루어진 조직 문화에 적합하다고 생각합니다.

 

 

해당 예시를 보면 군대에서의 경험을 바탕으로 자신이 리더십과 책임감을 갖고 있다는 장점을 어필하고 있습니다. 그리고 앞서 언급한 결론-사례(발단-문제-해결)-결론의 구성을 갖고 있는데,

 

 

 

자소서 쓰는법 - 성격 장단점

 

예시를 보면 먼저 '나는 책임감과 리더십을 갖고 있는 사람이다.'라고 결론을 내고 있고 이어서 군대 경험을 말하면서 '어떠한 문제가 있었고 나는 그것을 어떻게 해결했다.'를 어필하고 있습니다.

 

 

그리고 마지막에 '이러한 나의 장점은 조직 문화에 잘 조화될 수 있다.'라고 결론을 내고 있습니다.

 

다음 포스팅에서 지원동기 및 입사 후 포부 쓰는법과 예시에 대해서 다뤄보도록 하겠습니다.

 

* 자기소개서 지원동기 및 포부

https://tksvpzk.tistory.com/168