퇴직연금 db형 운용 및 dc형 비교

퇴직연금 db형 운용 및 dc형 비교

 

직전 글에서 퇴직연금 가입방법과 dc형에 대해서 알아보았습니다. 관심 있으신 분들은 한번 읽어보시면 좋을 듯 합니다.

 

* 퇴직연금 가입방법

https://tksvpzk.tistory.com/160

* 퇴직연금 dc형 운용

https://tksvpzk.tistory.com/162

 

 

이번 시간에는 또 다른 형태인 퇴직연금 db형에 대해서 알아보려고 합니다. 어떤 형태를 선택할 지 많이들 고민하시는데, 조금이나마 도움이 되는 글이 됐으면 좋겠습니다.

 

 

 

퇴직연금 db형

 

db형은 확정급여형이라고 부르는 것으로서 노동자가 수령할 연금 수준이 미리 결정되는 제도입니다. 운용과 관련된 책임은 모두 회사에 있고 그 결과 역시 사업장에 귀속됩니다.

 

 

운용을 어떻게 하는지에 따라 사업장이 부담해야 할 금액이 변하겠죠. 퇴직금과 비슷하다고 볼 수 있지만 노동자가 추후 연금으로 받는 것이 가능합니다. 추후 급여를 수령할 시 개인형 퇴직연금 제도로 이전되게 됩니다.

 

 

 

퇴직연금 db형 장점 - 사업장

 

먼저 회사 측면에서 본다면 여러 가지 장점이 있습니다. 사업장이 부담하는 금액은 모든 금액 손비 인정을 받아 법인세를 감소시킬 수 있습니다. 그리고 부채비율이 줄어들어 재무구조가 좋아집니다.

 

 

또한 정해진 기간에 부담금을 내기 때문에 지출을 미리 예상하는 것이 가능하여 경영효율을 높일 수 있습니다.

 

그렇다면 퇴직연금 db형이 노동자에게는 어떠한 장점이 있을까요?

 

 

 

퇴직연금 db형 장점 - 노동자

 

퇴직금과 비슷하기 때문에 연금 제도로 인한 혼란이 낮은 수준입니다. 사업장은 관련 법에 따라 적립금을 보존해야 하기 때문에 노동자가 수급할 수 있는 권리를 안전하게 보호하는 것이 가능합니다.

 

 

그리고 사업장이 책임을 지고 운용하는 것이기 때문에 노동자가 책임질 위험이 없습니다.

 

퇴직연금 db형 vs dc형

 

그렇다면 어떤 형태를 선택해야 이득일까요? 이득이라기보다는 자신의 성향에 맞는 제도를 선택하는 것이 중요합니다. db형은 퇴직을 하기 전 3개월 평균임금에다가 일을 한 연수를 곱하여 추출이 됩니다.

 

 

 

그러므로 퇴직 전까지 임금이 계속적으로 상승하는 상황이라면 정말 좋은 선택이 될 수 있습니다. 투자에 관심이 적고 안정성에 포인트를 둔 사람이 선택하면 좋을 유형입니다.

 

 

퇴직연금 db형 vs dc형

 

퇴직연금 dc형은 급여가 올라갈 가능성이 낮은 수준인 노동자에게 적합합니다. 그리고 투자 등에 관심이 많은 사람도 적합합니다. 

 

 

퇴직연금 db에서 dc 변경

 

투자에 관심이 생겨 dc로 변경하고 싶다면 일단 회사가 dc형을 도입하고 있는지 체크해야 합니다. 인사팀, 총무팀 등에 문의해서 확인을 하시고 신청하시면 됩니다. 현재까지의 금액이 정산되어 dc 통장에 들어가려면 보통 보름 정소의 시간이 소요됩니다.

 

 

이렇게 퇴직연금 db형에 대해서 알아보았습니다. 자신의 성향을 잘 체크하시고 좋은 선택을 하시길 바랍니다.

 

이어서 irp 퇴직연금에 대해서도 알아볼 것이니 필요하신 분은 계속해서 확인해주세요.

 

* irp 퇴직연금

https://tksvpzk.tistory.com/164